出发，向农业产业化目标前进
2022-02-28
在mobile365体育迎来前所未有的历史发展机遇同时，我们mobile365农业已将踏上新的征程，经历了三年多的风吹雨打，农业团队始终保持昂扬的斗志，披荆斩棘冲在农业产业化发展的前沿。今年，在公司“强管理、增产值、保利润、重研发”总体发展目标指引下，mobile365农业将继续围绕生物有机肥这条主线，以市场为导向，以经济效益为中心，做好产品研发、生产和销售，并积极培育未来农业主导产业和主打产品，实现在农业上自我积累、自我发展的良性发展目标，从而找到适合mobile365农业产业化发展之路。在我国实施乡村振兴战略的背景下，农业龙头企业比以往获得更多关注，在能够获取国家政策、资金的支持下，也发挥着推进农业现代化发展的巨大作用，成为农业龙头企业也是我们mobile365农业的目标之一。
提到生物有机肥，大家就会想到生态农业，很多人就会说，那不就是原始农业吗？其实这是从简单字面上的理解，现代生态农业涵盖着多种学科和多种高新技术。就生态农业概念来说，就是通过物质循环和能量的多层次综合利用，在经过一系列的深加工，实现废弃物资源化利用，降低农业成本提高效益，形成一种农业各业相互依存、相互促进的良性循环，具有保护和改善生态环境、防治污染、维护生态平衡、提高农产品质量诸多优点。生物有机肥料生产和供应，是发展生态农业的重要部分，是生态农业产业化发展的前端，是中国乃至世界发展的方向，生态农业产业化的道路还很漫长。
这几年，我们一直关注我国三大主粮对有机肥市场需求，根据国家统计局和农业农村部数据，我国三大粮食作物在2020年底，化肥农药施用量已连续4年负增长，减肥增效政策的实施已初见成效，我们通过北大荒垦区黑土地保护和减肥增效项目的实施，也充分证实了这一点。我们还关注畜禽粪污综合利用和秸秆综合利用项目，这些项目也与我们农业产业化息息相关，也就是说畜禽粪污与秸秆处理都离不开微生物发酵技术，我们要充分发挥mobile365体育平台优势，一边要横向联合一边要纵向联合，把生物有机肥、畜禽粪污与秸秆综合利用衔接起来，依靠微生物技术打造一条完整的农业产业链。
mobile365农业正式成立后，时刻没有放松对农业产业化发展的探索。我认为，林甸水稻实验基地围绕水稻开展的一系列实验工作，也是在进行水稻的产业化研究与探索，目前我们除了没有研究水稻育种外，从水稻的育苗、整地、插秧、田间管理到水稻加工，已经形成一条完整的产业链条，是一条完整农产品初加工产业链条。在水稻产业链上有我们很多可以做的产业，从现有的有机肥、叶面肥、苗床菌剂、育苗基质土，再到水稻种植、加工及秸秆腐熟等环节，都是我们进入产业链的切入点。
我们通过水稻的种植与加工，对农产品初加工有了初步了解和认识，更加坚定对未来农业产业化发展的信心。mobile365农业总经理王宝柱今年提出：我们下一个瞄准的目标就是玉米产业，要充分依托mobile365体育平台资源优势，对玉米产业化发展进行深入探索和研究，从玉米的肥料、种植、秸秆腐熟到玉米产品深加工，找到一条适合mobile365农业发展的路径，把mobile365农业产业化发展目标提上工作日程。
众所周知玉米是我国三大粮食作物之一，在我国农业生产中占有重要地位，玉米的产量仅次于水稻和小麦，玉米产业在我国国民经济中占有重要地位。当前，在玉米产业化发展链条中，我们的生物有机肥和叶面肥都已成功走向市场，并在逐步扩大市场占有份额，我们对秸秆腐熟技术产品的应用，已经积累了丰富的经验，对秸秆饲料化综合利用研究也即将开始实施，它们都将是未来mobile365农业的潜力股。
虽然玉米产业化发展对于我们还非常陌生，但是我们农业团队有信心、有能力去攻克它，积极发挥我们mobile365体育平台资源优势，持之以恒围绕三大主粮多下功夫、多做文章，向成为农业龙头企业的目标前进。
在mobile365体育迎来前所未有的历史发展机遇同时，我们mobile365农业已将踏上新的征程，经历了三年多的风吹雨打，农业团队始终保持昂扬的斗志，披荆斩棘冲在农业产业化发展的前沿。今年，在公司“强管理、增产值、保利润、重研发”总体发展目标指引下，mobile365农业将继续围绕生物有机肥这条主线，以市场为导向，以经济效益为中心，做好产品研发、生产和销售，并积极培育未来农业主导产业和主打产品，实现在农业上自我积累、自我发展的良性发展目标，从而找到适合mobile365农业产业化发展之路。在我国实施乡村振兴战略的背景下，农业龙头企业比以往获得更多关注，在能够获取国家政策、资金的支持下，也发挥着推进农业现代化发展的巨大作用，成为农业龙头企业也是我们mobile365农业的目标之一。
提到生物有机肥，大家就会想到生态农业，很多人就会说，那不就是原始农业吗？其实这是从简单字面上的理解，现代生态农业涵盖着多种学科和多种高新技术。就生态农业概念来说，就是通过物质循环和能量的多层次综合利用，在经过一系列的深加工，实现废弃物资源化利用，降低农业成本提高效益，形成一种农业各业相互依存、相互促进的良性循环，具有保护和改善生态环境、防治污染、维护生态平衡、提高农产品质量诸多优点。生物有机肥料生产和供应，是发展生态农业的重要部分，是生态农业产业化发展的前端，是中国乃至世界发展的方向，生态农业产业化的道路还很漫长。
这几年，我们一直关注我国三大主粮对有机肥市场需求，根据国家统计局和农业农村部数据，我国三大粮食作物在2020年底，化肥农药施用量已连续4年负增长，减肥增效政策的实施已初见成效，我们通过北大荒垦区黑土地保护和减肥增效项目的实施，也充分证实了这一点。我们还关注畜禽粪污综合利用和秸秆综合利用项目，这些项目也与我们农业产业化息息相关，也就是说畜禽粪污与秸秆处理都离不开微生物发酵技术，我们要充分发挥mobile365体育平台优势，一边要横向联合一边要纵向联合，把生物有机肥、畜禽粪污与秸秆综合利用衔接起来，依靠微生物技术打造一条完整的农业产业链。
mobile365农业正式成立后，时刻没有放松对农业产业化发展的探索。我认为，林甸水稻实验基地围绕水稻开展的一系列实验工作，也是在进行水稻的产业化研究与探索，目前我们除了没有研究水稻育种外，从水稻的育苗、整地、插秧、田间管理到水稻加工，已经形成一条完整的产业链条，是一条完整农产品初加工产业链条。在水稻产业链上有我们很多可以做的产业，从现有的有机肥、叶面肥、苗床菌剂、育苗基质土，再到水稻种植、加工及秸秆腐熟等环节，都是我们进入产业链的切入点。
我们通过水稻的种植与加工，对农产品初加工有了初步了解和认识，更加坚定对未来农业产业化发展的信心。mobile365农业总经理王宝柱今年提出：我们下一个瞄准的目标就是玉米产业，要充分依托mobile365体育平台资源优势，对玉米产业化发展进行深入探索和研究，从玉米的肥料、种植、秸秆腐熟到玉米产品深加工，找到一条适合mobile365农业发展的路径，把mobile365农业产业化发展目标提上工作日程。
众所周知玉米是我国三大粮食作物之一，在我国农业生产中占有重要地位，玉米的产量仅次于水稻和小麦，玉米产业在我国国民经济中占有重要地位。当前，在玉米产业化发展链条中，我们的生物有机肥和叶面肥都已成功走向市场，并在逐步扩大市场占有份额，我们对秸秆腐熟技术产品的应用，已经积累了丰富的经验，对秸秆饲料化综合利用研究也即将开始实施，它们都将是未来mobile365农业的潜力股。
虽然玉米产业化发展对于我们还非常陌生，但是我们农业团队有信心、有能力去攻克它，积极发挥我们mobile365体育平台资源优势，持之以恒围绕三大主粮多下功夫、多做文章，向成为农业龙头企业的目标前进。
大庆油田微生物采油技术研究及应用
2022-02-28
1、微生物的原油趋向性机理
主动趋向原油的微生物的趋油能力主要表现在微生物浓度相对于原油的空间变化，该种微生物向原油具有明显的趋化带和趋油梯度，且受氧含量、运动缓冲液和矿化度等条件的影响。其中运动缓冲液（KH2PO4∶Na2HPO4=1∶1）有利于细菌保持良好的运动性，从而增强细菌的趋油性，使细菌在原油周围形成趋化带，采油菌与原油的密切接触促进了对原油的降解。以黏附原油方式趋向原油的微生物，其趋油能力主要表现在不同的生长周期微生物细胞表面的疏水性不同，疏水性越强，越易发生趋向；黏附原油主要依靠微生物细胞表面的疏水性物质，其疏水性有利于微生物在原油表面黏附聚集，添加表面活性剂等营养物质，可以较好地促进该种微生物繁殖并协同表面活性剂黏附原油。通过研究发现表面活性剂对细菌本身没有激活作用，而是通过乳化原油增加了细菌与原油的接触机会，而接触的增加源于细菌的趋油性及黏附作用。在该过程中，表面活性剂乳化原油，使其亲水性增强、溶解度增加。依靠产生表面活性剂乳化原油的微生物，其趋油能力主要表 现在产生的表面活性剂（下接第四版）的质量浓度的高低；通过优化培养条件，提高微生物自身表面活性剂的产量和速率，能够加速微生物在原油表面的聚集。
2、微生物的原油应用实例
2.1、微生物吞吐技术
微生物吞吐技术是大庆油田单井增产增注措施。自2001年以来，针对由于近井地带堵塞导致供液不足、产量递减快以及采油速度低的油井，筛选出以无机氮、磷为主要营养物的短短芽孢杆菌和蜡状芽孢杆菌。微生物吞吐技术采用移动式撬装注入方式，利用环套空间将配伍菌菌液和营养物注入到采油井井底，先后在外围低渗透油田进行了93口井的微生物吞吐试验，总成功率为74.2%，平均单井增油量为149t，累积增油量为1.39×104t，吨增油菌液和激活剂成本为300元
2.2、外源微生物驱技术
针对大庆油田外围油田储层渗透率低、储量丰度低和油井产量低等开发问题，利用复配外源微生物的降黏和产表面活性剂等机理，先后在朝阳沟油田进行了2注10采先导试验和9注24采扩大微生物驱试验。2004年开展2注10采先导试验，至2009年7月底，10口油井中有7口见效，试验区含水率由46.8%降至最低的40.3%，月产油量由361t/月最高上升至843t/月，阶段累积增油量为1.45×104t。在先导试验成功的基础上，2009年实施扩大微生物驱试验，全区日产油量从32.4t/d最高上升至49.6t/d，截至2018年，在注入量仅为0.03PV的条件下，累积增油量为6×104t，采收率提高4.95个百分点，吨增油菌液和激活剂成本为557元。自2000年以来，朝阳沟油田朝50区块的动态数据统计结果显示，微生物驱技术可以有效减缓产量递减趋势，是特低渗透油田改善开发效果的有效方法
2.3、内源微生物驱技术
大庆油田聚合物驱工业化应用的动用储量达10.45×108t，平均采出程度为56.7%，进入后续水驱的地质储量为7.86×108t，具有进一步提高采收率的巨大潜力，是油田持续开发的优质资源。自2007年以来，开展了不同类型油藏内源微生物群落研究，显示聚合物驱后油藏具有丰富的微生物资源，适合开展内源微生物驱油。针对聚合物驱后剩余油无法有效驱替的问题，利用微生物驱的产气、降黏和产表面活性剂机理，进一步提高聚合物驱后油藏采收率，自2011年开展了萨南油田聚合物驱后油藏1注4采的2轮内源微生物驱试验。从2011年12月开始分2个周期共计注入激活剂0.05PV，试验区日产液量由482t/d最高增至560t/d，日产油量由18.1t/d最高增至31.5t/d，综合含水率由96.2%下降至93.9%，累积增油量为6243t，采收率提高3.93个百分点，吨增油激活剂成本为643元。现场试验效果证实，利用微生物驱技术进一步提高聚合物驱后油藏采收率具有可行性
针对大庆油田研究出不同微生物趋向原油的方式以及关键影响因素，明确了微生物降解原油的途径。针对大庆油田低渗透和化学驱后油层开展微生物采油技术研究，对于油层发育好、微生物丰度高的长垣油田老区聚合物驱后油藏，应充分发挥内源微生物成本低的优势，以内源微生物驱为主；对于微生物种类少、部分采油功能菌缺失的外围油田，在充分利用油藏内源微生物的基础上，应补充相应的外源菌，采用内、外源微生物驱技术相结合的方法。已开展的外围特低渗透和聚合物驱后油层先导性试验均取得较好的开发效果，经济效益突出，为中外同类型油藏利用该技术提供了重要的借鉴。针对大庆油田将进一步研发高效微生物驱油体系，不断扩大微生物采油技术在外围油田、化学驱后油藏的应用规模。
（侯兆伟,李蔚,乐建君,金锐,窦绪谋.大庆油田微生物采油技术研究及应用[J].油气地质与采收率,2021,28(02):10-17.）
1、微生物的原油趋向性机理
主动趋向原油的微生物的趋油能力主要表现在微生物浓度相对于原油的空间变化，该种微生物向原油具有明显的趋化带和趋油梯度，且受氧含量、运动缓冲液和矿化度等条件的影响。其中运动缓冲液（KH2PO4∶Na2HPO4=1∶1）有利于细菌保持良好的运动性，从而增强细菌的趋油性，使细菌在原油周围形成趋化带，采油菌与原油的密切接触促进了对原油的降解。以黏附原油方式趋向原油的微生物，其趋油能力主要表现在不同的生长周期微生物细胞表面的疏水性不同，疏水性越强，越易发生趋向；黏附原油主要依靠微生物细胞表面的疏水性物质，其疏水性有利于微生物在原油表面黏附聚集，添加表面活性剂等营养物质，可以较好地促进该种微生物繁殖并协同表面活性剂黏附原油。通过研究发现表面活性剂对细菌本身没有激活作用，而是通过乳化原油增加了细菌与原油的接触机会，而接触的增加源于细菌的趋油性及黏附作用。在该过程中，表面活性剂乳化原油，使其亲水性增强、溶解度增加。依靠产生表面活性剂乳化原油的微生物，其趋油能力主要表 现在产生的表面活性剂（下接第四版）的质量浓度的高低；通过优化培养条件，提高微生物自身表面活性剂的产量和速率，能够加速微生物在原油表面的聚集。
2、微生物的原油应用实例
2.1、微生物吞吐技术
微生物吞吐技术是大庆油田单井增产增注措施。自2001年以来，针对由于近井地带堵塞导致供液不足、产量递减快以及采油速度低的油井，筛选出以无机氮、磷为主要营养物的短短芽孢杆菌和蜡状芽孢杆菌。微生物吞吐技术采用移动式撬装注入方式，利用环套空间将配伍菌菌液和营养物注入到采油井井底，先后在外围低渗透油田进行了93口井的微生物吞吐试验，总成功率为74.2%，平均单井增油量为149t，累积增油量为1.39×104t，吨增油菌液和激活剂成本为300元
2.2、外源微生物驱技术
针对大庆油田外围油田储层渗透率低、储量丰度低和油井产量低等开发问题，利用复配外源微生物的降黏和产表面活性剂等机理，先后在朝阳沟油田进行了2注10采先导试验和9注24采扩大微生物驱试验。2004年开展2注10采先导试验，至2009年7月底，10口油井中有7口见效，试验区含水率由46.8%降至最低的40.3%，月产油量由361t/月最高上升至843t/月，阶段累积增油量为1.45×104t。在先导试验成功的基础上，2009年实施扩大微生物驱试验，全区日产油量从32.4t/d最高上升至49.6t/d，截至2018年，在注入量仅为0.03PV的条件下，累积增油量为6×104t，采收率提高4.95个百分点，吨增油菌液和激活剂成本为557元。自2000年以来，朝阳沟油田朝50区块的动态数据统计结果显示，微生物驱技术可以有效减缓产量递减趋势，是特低渗透油田改善开发效果的有效方法
2.3、内源微生物驱技术
大庆油田聚合物驱工业化应用的动用储量达10.45×108t，平均采出程度为56.7%，进入后续水驱的地质储量为7.86×108t，具有进一步提高采收率的巨大潜力，是油田持续开发的优质资源。自2007年以来，开展了不同类型油藏内源微生物群落研究，显示聚合物驱后油藏具有丰富的微生物资源，适合开展内源微生物驱油。针对聚合物驱后剩余油无法有效驱替的问题，利用微生物驱的产气、降黏和产表面活性剂机理，进一步提高聚合物驱后油藏采收率，自2011年开展了萨南油田聚合物驱后油藏1注4采的2轮内源微生物驱试验。从2011年12月开始分2个周期共计注入激活剂0.05PV，试验区日产液量由482t/d最高增至560t/d，日产油量由18.1t/d最高增至31.5t/d，综合含水率由96.2%下降至93.9%，累积增油量为6243t，采收率提高3.93个百分点，吨增油激活剂成本为643元。现场试验效果证实，利用微生物驱技术进一步提高聚合物驱后油藏采收率具有可行性
针对大庆油田研究出不同微生物趋向原油的方式以及关键影响因素，明确了微生物降解原油的途径。针对大庆油田低渗透和化学驱后油层开展微生物采油技术研究，对于油层发育好、微生物丰度高的长垣油田老区聚合物驱后油藏，应充分发挥内源微生物成本低的优势，以内源微生物驱为主；对于微生物种类少、部分采油功能菌缺失的外围油田，在充分利用油藏内源微生物的基础上，应补充相应的外源菌，采用内、外源微生物驱技术相结合的方法。已开展的外围特低渗透和聚合物驱后油层先导性试验均取得较好的开发效果，经济效益突出，为中外同类型油藏利用该技术提供了重要的借鉴。针对大庆油田将进一步研发高效微生物驱油体系，不断扩大微生物采油技术在外围油田、化学驱后油藏的应用规模。
（侯兆伟,李蔚,乐建君,金锐,窦绪谋.大庆油田微生物采油技术研究及应用[J].油气地质与采收率,2021,28(02):10-17.）
研发课题勇竞聘 争做mobile365科研人
2022-02-28
2022年，在总工程师刘金峰的策划和指导下，发展与技术研究中心自主研发立项11个，并于2022年1月26日面向全公司开展“2022年发展与技术研究中心科研项目课题负责人”公开竞聘活动。竞聘公告一公布就受到了大家积极的响应，11个课题全部实现了自主、自愿报名，其中2个课题出现多人报名的现象。因此，研究中心组织了竞聘演讲会，由竞聘者对自己拟竞聘的科研项目进行现场演讲。
公司总经理刘长宇参加会议并与竞聘者进行了交流。会上刘总不但从专业角度指出了课题竞聘者要承担此项目需要注意和解决的问题，同时从公司未来重点关注的研发方向给在场的科研人员进行了简单讲述。总工程师刘金峰、总经理助理张景超、副总工程师沈玉江、研究中心主任戚桂娜、副主任王柱作为评委为竞聘者进行评分，企划部助理韩伟作为公证人进行分数的统计及公布。
此次竞聘分为个人陈述、即兴答辩和评委打分三个环节。各位竞聘者围绕科研项目的目的、竞聘优势、技术思路等方面进行了演讲和答辩。根据竞聘者综合表现，评委给出分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，平均分高者既为此科研项目课题负责人。最终2位技术人成功获得了自己想要研究的课题。
为了更好的激发研发人员的科研热情，为研发人员提供更好的创造平台，随同课题项目竞聘公告一同公布的还有大庆mobile365体育技术股份有限公司2022年1号文件《研发人员激励奖励方案》，这份方案的公布充分体现了公司对研发人员的希望、肯定和鼓励，同时也体现了公司对未来发展的长远布局。
今年研究中心的课题承担模式有别于往年，由原来的指定项目负责人变成了竞聘项目负责人，这一模式的改变不但为本公司优秀员工搭建了一个施展才华的平台，创造了平等竞争的成长机遇和环境，还为公司挖掘了一批有潜质的技术储备力量。虽然2022年的竞聘工作已经完成，但我们的研发脚步从未停歇，接下来所有项目负责人进入了紧张的开题立项准备阶段，他们将通过查阅大量资料结合自己的思考更具体的将项目每阶段要完成的研究内容进行系统规划，接下来期待他们精彩的表现吧。
2022年，在总工程师刘金峰的策划和指导下，发展与技术研究中心自主研发立项11个，并于2022年1月26日面向全公司开展“2022年发展与技术研究中心科研项目课题负责人”公开竞聘活动。竞聘公告一公布就受到了大家积极的响应，11个课题全部实现了自主、自愿报名，其中2个课题出现多人报名的现象。因此，研究中心组织了竞聘演讲会，由竞聘者对自己拟竞聘的科研项目进行现场演讲。
公司总经理刘长宇参加会议并与竞聘者进行了交流。会上刘总不但从专业角度指出了课题竞聘者要承担此项目需要注意和解决的问题，同时从公司未来重点关注的研发方向给在场的科研人员进行了简单讲述。总工程师刘金峰、总经理助理张景超、副总工程师沈玉江、研究中心主任戚桂娜、副主任王柱作为评委为竞聘者进行评分，企划部助理韩伟作为公证人进行分数的统计及公布。
此次竞聘分为个人陈述、即兴答辩和评委打分三个环节。各位竞聘者围绕科研项目的目的、竞聘优势、技术思路等方面进行了演讲和答辩。根据竞聘者综合表现，评委给出分数，去掉一个最高分，去掉一个最低分，平均分高者既为此科研项目课题负责人。最终2位技术人成功获得了自己想要研究的课题。
为了更好的激发研发人员的科研热情，为研发人员提供更好的创造平台，随同课题项目竞聘公告一同公布的还有大庆mobile365体育技术股份有限公司2022年1号文件《研发人员激励奖励方案》，这份方案的公布充分体现了公司对研发人员的希望、肯定和鼓励，同时也体现了公司对未来发展的长远布局。
今年研究中心的课题承担模式有别于往年，由原来的指定项目负责人变成了竞聘项目负责人，这一模式的改变不但为本公司优秀员工搭建了一个施展才华的平台，创造了平等竞争的成长机遇和环境，还为公司挖掘了一批有潜质的技术储备力量。虽然2022年的竞聘工作已经完成，但我们的研发脚步从未停歇，接下来所有项目负责人进入了紧张的开题立项准备阶段，他们将通过查阅大量资料结合自己的思考更具体的将项目每阶段要完成的研究内容进行系统规划，接下来期待他们精彩的表现吧。
“安全”重中之重
2022-02-28
1、制定安全工作要点，确保公司运营的安全平稳
2021年初，公司安全管理委员会制定了安全工作要点，作为全年安全工作指导文件，有效保证了公司全年安全平稳运营。
2、落实属地管理，强化岗位安全教育
2021年完成安全生产培训10次，参与262人次。其中消防安全知识培训3次，消防器材使用培训1次，火灾逃生演练1次，道路交通安全培训1次，新入职员工三级安全教育培训4次，安全员资格培训1次。
3、加强安全检查，落实隐患整改
由安全生产管理委员会组织，各部门负责人参与，全年共完成月度安全卫生大检查6次，节前安全卫生大检查6次，不定期安全检查13次，施工安全专项检查8次，消防专项检查3次，设备安全专项检查5次，发现隐患39项，完成整改39项，整改完成率100%。
4、完成职业健康体检，规范职业健康管理
组织涉及职业病危害岗位人员体检51人次，取得体检报告并开展职业健康档案建立工作，全部体检人员检测指标正常，充分体现了公司在保证生产的同时，通过各种防护措施，保证了员工的身体健康。
5、开展“安全生产月”活动，营造公司安全生产工作氛围
2021年6月是第20个全国“安全生产活动月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”，活动月期间，大庆mobile365体育技术有限公司发布了《2021年安全生产月活动方案》，成立了安全月活动领导小组。并组织开展了悬挂安全宣传横幅、消防培训、消防演练、生产技能劳动竞赛等活动，进一步提高了员工的安全生产观念，增强了安全防范意识，形成了“人人事事讲安全、齐心协力促安全”的良好局面。
6、疫情防控
公司在严格执行疫情防控指挥部各项防疫要求的同时，落实公司防控制度，执行防疫“三件宝（扫码、测温、戴口罩）”，在公司全员的共同努力和政府部门的支持下，保证了公司的平稳运营。
7、加强环境消毒，确保工作环境安全
为保证工作环境卫生，公司加强了厂区各区域环境卫生清理，并规定每日两次对车间、办公室、寝室、食堂等重点区域进行消毒，同时保证通风，给员工营造了良好的工作环境。
8、疫苗接种率达100%
公司积极响应政府部门的疫苗接种工作，组织员工接种，随着国家对接种疫苗后良好效果的宣传，在2021年7月份，实现了疫苗接种率100%的目标。
冬去春来，伴随着随着时间的脚步，2022年已经到来，年初重新确立安委会成员，并成功召开第一次安委会会议，制定了2022年安全工作要点，严格落实安全生产责任制，层层签订《安全生产目标责任书》，全面推进安全标准化建设，强化安全教育培训和检查，积极排查整治安全隐患。同时，各部门相继开展了安全培训工作，从思想上提高员工安全责任意识，按照安全管理工作的要求，严密部署，严格落实，使得全年安全工作稳步运行。
1、制定安全工作要点，确保公司运营的安全平稳
2021年初，公司安全管理委员会制定了安全工作要点，作为全年安全工作指导文件，有效保证了公司全年安全平稳运营。
2、落实属地管理，强化岗位安全教育
2021年完成安全生产培训10次，参与262人次。其中消防安全知识培训3次，消防器材使用培训1次，火灾逃生演练1次，道路交通安全培训1次，新入职员工三级安全教育培训4次，安全员资格培训1次。
3、加强安全检查，落实隐患整改
由安全生产管理委员会组织，各部门负责人参与，全年共完成月度安全卫生大检查6次，节前安全卫生大检查6次，不定期安全检查13次，施工安全专项检查8次，消防专项检查3次，设备安全专项检查5次，发现隐患39项，完成整改39项，整改完成率100%。
4、完成职业健康体检，规范职业健康管理
组织涉及职业病危害岗位人员体检51人次，取得体检报告并开展职业健康档案建立工作，全部体检人员检测指标正常，充分体现了公司在保证生产的同时，通过各种防护措施，保证了员工的身体健康。
5、开展“安全生产月”活动，营造公司安全生产工作氛围
2021年6月是第20个全国“安全生产活动月”，主题是“落实安全责任，推动安全发展”，活动月期间，大庆mobile365体育技术有限公司发布了《2021年安全生产月活动方案》，成立了安全月活动领导小组。并组织开展了悬挂安全宣传横幅、消防培训、消防演练、生产技能劳动竞赛等活动，进一步提高了员工的安全生产观念，增强了安全防范意识，形成了“人人事事讲安全、齐心协力促安全”的良好局面。
6、疫情防控
公司在严格执行疫情防控指挥部各项防疫要求的同时，落实公司防控制度，执行防疫“三件宝（扫码、测温、戴口罩）”，在公司全员的共同努力和政府部门的支持下，保证了公司的平稳运营。
7、加强环境消毒，确保工作环境安全
为保证工作环境卫生，公司加强了厂区各区域环境卫生清理，并规定每日两次对车间、办公室、寝室、食堂等重点区域进行消毒，同时保证通风，给员工营造了良好的工作环境。
8、疫苗接种率达100%
公司积极响应政府部门的疫苗接种工作，组织员工接种，随着国家对接种疫苗后良好效果的宣传，在2021年7月份，实现了疫苗接种率100%的目标。
冬去春来，伴随着随着时间的脚步，2022年已经到来，年初重新确立安委会成员，并成功召开第一次安委会会议，制定了2022年安全工作要点，严格落实安全生产责任制，层层签订《安全生产目标责任书》，全面推进安全标准化建设，强化安全教育培训和检查，积极排查整治安全隐患。同时，各部门相继开展了安全培训工作，从思想上提高员工安全责任意识，按照安全管理工作的要求，严密部署，严格落实，使得全年安全工作稳步运行。
满载辉煌辞旧岁 豪情万丈迎新年
2022-02-28
在过去的一年中大庆mobile365体育技术股份有限公司的全体员工携手并进，遵循诚实守信、精益求精的公司价值观，不断提高产品质量，努力塑造mobile365品牌形象，使mobile365产品成为用户的首选，同时我们研发团队也不甘人后，在总工程师刘金峰老师与发展与技术研究中心主任戚桂娜的带领下，多个研发项目齐头并进，使企业在稳健中保持了良好的发展态势。
面对着严峻的市场竞争形势，面临着重要的机遇期，必须加快发展前进的步伐，必须加大技术创新的力度，担负起光荣的历史使命，继续为中国生物制造行业的发展做出贡献。相信，有各界友人和新老客户的帮助、有给公司发展予以鼎力相助的各级领导的支持，有mobile365销售人员的不懈努力，mobile365的发展壮大必将指日可待！
2021年是伟大而不平凡的一年，疫情检验了我们广大党员干部在面对大灾大难时的无私与奉献的精神，也检验了广大员工在面对巨大挑战时的坚韧与担当，大家用实际行动诠释了锐意进取，勇于创新的mobile365人精神！身为mobile365一分子，我们感到无比的骄傲！
站在2022年的新起点上，大庆mobile365体育技术股份有限公司必将更加自觉站位新发展阶段、坚定贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，把握上市新机遇，把牢资本市场发展方向和使命责任，寻求更大的发展空间，在各级党委、政府的支持下，完成跨越式新发展。展望2022年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年，新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，实现新跨越。风起扬帆时，能者立潮头。新年的第一缕阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角，让我们一起扬帆起航，在新的征程上乘风破浪，勇立潮头！
新的一年已经到来，mobile365党支部全体党员祝mobile365全体家人新年快乐、身体健康、吉祥如意！
在过去的一年中大庆mobile365体育技术股份有限公司的全体员工携手并进，遵循诚实守信、精益求精的公司价值观，不断提高产品质量，努力塑造mobile365品牌形象，使mobile365产品成为用户的首选，同时我们研发团队也不甘人后，在总工程师刘金峰老师与发展与技术研究中心主任戚桂娜的带领下，多个研发项目齐头并进，使企业在稳健中保持了良好的发展态势。
面对着严峻的市场竞争形势，面临着重要的机遇期，必须加快发展前进的步伐，必须加大技术创新的力度，担负起光荣的历史使命，继续为中国生物制造行业的发展做出贡献。相信，有各界友人和新老客户的帮助、有给公司发展予以鼎力相助的各级领导的支持，有mobile365销售人员的不懈努力，mobile365的发展壮大必将指日可待！
2021年是伟大而不平凡的一年，疫情检验了我们广大党员干部在面对大灾大难时的无私与奉献的精神，也检验了广大员工在面对巨大挑战时的坚韧与担当，大家用实际行动诠释了锐意进取，勇于创新的mobile365人精神！身为mobile365一分子，我们感到无比的骄傲！
站在2022年的新起点上，大庆mobile365体育技术股份有限公司必将更加自觉站位新发展阶段、坚定贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，把握上市新机遇，把牢资本市场发展方向和使命责任，寻求更大的发展空间，在各级党委、政府的支持下，完成跨越式新发展。展望2022年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年，新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，实现新跨越。风起扬帆时，能者立潮头。新年的第一缕阳光是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角，让我们一起扬帆起航，在新的征程上乘风破浪，勇立潮头！
新的一年已经到来，mobile365党支部全体党员祝mobile365全体家人新年快乐、身体健康、吉祥如意！
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